六合神童





上海六合神童工程配套设备有限公司,专注行业20年
企业文化

     经营目的:加强科学管理 ,创世界一流产品

     经营定位:主要生产包装产品,开拓市场

     经营理念 :质量第一,真诚服务

     人的形象 :成熟化 、专业化 、国际化

     事的形象:制度健全化 、管理规范化、决策明晰化

     物的形象:精品、创新、名牌


     企业文化基本观点

     1、“一个中心”:企业文化必须服务于企业经营。

     企业文化不能脱离企业的经营孤立地存在,企业文化的形成、发展和完善必须依附于 、服务于企业的经 营活动。

     2 、“两个基本点” :对外以顾客为本;对内以员工为本。以顾客为导向应该变成一种意识,根植在每 个员工的心 中,在 企业上下形 成一种处处为顾客着想 的氛围。以员工为导向提倡企业用对待顾客的态 度对待员工,通过重 视与肯定员工  的价值与重要性 ,使员工满意 ,进而达到顾客满意。

     3、“十字方针”(企业精神):忠诚、友善 、勤奋、进取、超越。



     企业文化基本信念

     1、经营目的:树企业形象,创世界品牌 。

     以求实创新的精神 ,秉持科学态度,不断创新产品 ,保证质量,忠诚提供服务 ,为社会做贡献 ,

     振兴民族经济。

     2、经营定位 :主要生产农膜产品,加强科学研究,开拓市场 。

     3 、经营理念:满足顾客需求 ,崇尚公平竞争


     向上:合理建议,坦率沟通,积极配合,尊重服从;

     向下:关心帮助,培养激励,充分授权,带动提高;

     平等式:沟通信任 ,和谐相处,团结协作,齐心奋进;

     对客户:爱心  、耐心、关心,热情、细致 、周到 ;

     对共同参与者:互相支持,携手共进,共担风险 ,互惠互利 ;

     对社会:增加就业机会,促进社区繁荣 ,创造社会价值,推动社会进步;

     国家:以产业报国,为民族争光;

     对人类:爱心、环保、健康 。

     4、企业口号

     “至精至美,创造卓越”

     “以质量谋生存,以信誉求发展”

     “忠诚 、友善、勤奋、进取 、超越”




     企业文化总体信念

     1、企业价值观

     信念:诚信久远,追求无限;

     为人:诚实、务实 、踏实 ;处事:信任、信赖 、信用。

     2 、行为规范

     信念:高品位、高标准、高效率;

     责任观:服务社会大众,振兴民族经济 ;

     质量观:质量是品牌的基石;

     服务观:真诚服务,顾客是上帝 ;

     法律观 :遵守国家法律 ,弘扬法制精神 ,伸张社会正义 ,争做守法公民;

     人才观 :以人为本 ,广纳贤士,办厂育人 。

     3 、组织管理规范

     信念 :组织明晰,制度健全,人性管理 ,利益共享 。

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上海六合神童工程有限公司

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